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考勤管理系統(tǒng)

業(yè)務(wù)痛點(diǎn)

考勤異常申報(bào)難以核實(shí)

對(duì)于員工的異常考勤、請(qǐng)假報(bào)送不及時(shí)、銷假無手續(xù)等現(xiàn)象,無法有效與審批流程掛鉤,不能保證其真實(shí)有效,缺乏監(jiān)管機(jī)制

異地考勤不能有效追蹤

對(duì)異地考勤的追蹤不能做到定位到人,難以確保異地員工出勤情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

不同部門考勤方式不同

不同公司的考勤方案不一樣,無法統(tǒng)一管理,不同部門的考勤方案也不一樣,加大管理難度,增加了二次開發(fā)成本

考勤統(tǒng)計(jì)工作量巨大

人工或考勤機(jī)不能有效的統(tǒng)計(jì)全部的考勤狀態(tài),需要反復(fù)核對(duì)大量考勤數(shù)據(jù)記錄、請(qǐng)假和異常考勤數(shù)據(jù),難度非常大

產(chǎn)品框架

萬戶考勤管理系統(tǒng)覆蓋打卡、請(qǐng)假、加班、出差、異常考勤等場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)考勤情況監(jiān)控及多維度數(shù)據(jù)分析,應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的靈活排班與智能考勤系統(tǒng)。

產(chǎn)品功能

多維報(bào)表

智能提醒

假期管理

多種數(shù)據(jù)

打卡綁定

移動(dòng)考勤

靈活排班

規(guī)則自定義

多維報(bào)表

考勤日?qǐng)?bào)和月報(bào)自動(dòng)生成,提供實(shí)時(shí)考勤監(jiān)控及多維度數(shù)據(jù)報(bào)表分析,包含出勤明細(xì)表、匯總分析表等;

提供精細(xì)化的工時(shí)分析,缺勤異常預(yù)警,實(shí)現(xiàn)考勤管理的規(guī)范化和高效化,為薪酬制度提供依據(jù)。

智能提醒

提供考勤異常提醒、簽到簽退提醒及剩余假期提醒等,可自定義提醒內(nèi)容及提醒條件,滿足企業(yè)個(gè)性化預(yù)警需求。

假期管理

及時(shí)響應(yīng)國(guó)家政策,設(shè)有年假、婚假、育兒假等全面的假期類別,全面滿足企業(yè)個(gè)性化類別需求;

規(guī)范化加班管理,可設(shè)置加班計(jì)算方式、加班有效時(shí)間段等,完善企業(yè)的加班調(diào)休制度。

多種數(shù)據(jù)

包含移動(dòng)考勤數(shù)據(jù),考勤機(jī)中的考勤數(shù)據(jù)及其它來源的考勤數(shù)據(jù)的錄入。

打卡綁定

將移動(dòng)考勤IMEI和app綁定,以確保是本人打卡操作,對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、形成良好的工作作風(fēng)有重要意義。

移動(dòng)考勤

選擇人臉識(shí)別、指紋、GPS、WiFi等多種打卡方式,簡(jiǎn)單便捷;
移動(dòng)考勤時(shí),需要在指定的考勤設(shè)置范圍內(nèi)手動(dòng)或自動(dòng)打卡簽到;
員工可在移動(dòng)端隨時(shí)補(bǔ)簽、請(qǐng)假、加班、外出等,領(lǐng)導(dǎo)在線審批,實(shí)時(shí)跟蹤審批情況。

靈活排班

提供智能排班機(jī)制,按人員、部門、班次多維度靈活排班,全面滿足各行業(yè)的個(gè)性化排班需求,節(jié)省排班工作量。

規(guī)則自定義

可自由設(shè)定員工的上下班、遲到、曠工和早退時(shí)間,支持自定義時(shí)間設(shè)置和彈性工作時(shí)間設(shè)置等,自動(dòng)生成考勤狀態(tài);
自定義移動(dòng)考勤策略,設(shè)置移動(dòng)打卡的地點(diǎn)、范圍控制及WiFi網(wǎng)段。

四大價(jià)值

01

提高工作透明度

提供人臉識(shí)別、指紋、GPS、WiFi等多種打卡方式,HR可根據(jù)企業(yè)制度,任意組合搭配;員工可自主請(qǐng)假或補(bǔ)簽申請(qǐng),能夠隨時(shí)了解自己的出勤情況和假期余額,領(lǐng)導(dǎo)也可在移動(dòng)端審批并查看員工的出勤和請(qǐng)假記錄,提高了公司內(nèi)部工作的透明度。

02

提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度

出勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)量龐大,極易出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤,考勤管理系統(tǒng)能夠極大地提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,實(shí)時(shí)性。

03

為決策提供數(shù)據(jù)支撐

考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,生成的報(bào)表數(shù)據(jù)可以為高層輔以數(shù)據(jù)分析和決策支持,提供缺勤和加班異常預(yù)警,協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)全方位管控考勤情況,進(jìn)行降本增效管理。

04

節(jié)省人力開支

考勤數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和工時(shí)分析自動(dòng)生成,提高HR處理考勤數(shù)據(jù)及核算薪酬的效率;通過彈性工作制度,控制員工的出勤、加班、曠工和休假,企業(yè)人力資源使用更高效。

產(chǎn)品特點(diǎn)

01

考勤報(bào)表自動(dòng)統(tǒng)計(jì)

考勤數(shù)據(jù)可追溯,幫助企業(yè)解決復(fù)雜考勤難題,控制人工成本,科學(xué)提升組織人效。

02

杜絕代打卡

人員考勤身份追蹤綁定設(shè)備或人臉識(shí)別,幫助杜絕代打卡的情況。

03

提高異地考勤方案

異地打卡方案,多種組合方案,滿足長(zhǎng)短期出差人員的打卡需求。

04

考勤模式靈活

支持固定時(shí)間上下班、彈性工作制以及排班制度,貼合實(shí)際用工需求。

產(chǎn)品安全

信息完整性保護(hù)

密級(jí)控制

密級(jí)標(biāo)識(shí)

三員分立

軟件容錯(cuò)相關(guān)設(shè)計(jì)

完整性及保密性控制

剩余信息保護(hù)

安全審計(jì)管理

訪問控制

身份鑒別控制

獨(dú)立權(quán)限管理

安全日志管理

內(nèi)外網(wǎng)部署

功能安全

架構(gòu)安全

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