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考勤管理系統

業務痛點

考勤異常申報難以核實

對于員工的異常考勤、請假報送不及時、銷假無手續等現象,無法有效與審批流程掛鉤,不能保證其真實有效,缺乏監管機制

異地考勤不能有效追蹤

對異地考勤的追蹤不能做到定位到人,難以確保異地員工出勤情況的真實性和準確性

不同部門考勤方式不同

不同公司的考勤方案不一樣,無法統一管理,不同部門的考勤方案也不一樣,加大管理難度,增加了二次開發成本

考勤統計工作量巨大

人工或考勤機不能有效的統計全部的考勤狀態,需要反復核對大量考勤數據記錄、請假和異常考勤數據,難度非常大

產品框架

萬戶考勤管理系統覆蓋打卡、請假、加班、出差、異常考勤等場景,實現考勤情況監控及多維度數據分析,應對復雜業務的靈活排班與智能考勤系統。

產品功能

多維報表

智能提醒

假期管理

多種數據

打卡綁定

移動考勤

靈活排班

規則自定義

多維報表

考勤日報和月報自動生成,提供實時考勤監控及多維度數據報表分析,包含出勤明細表、匯總分析表等;

提供精細化的工時分析,缺勤異常預警,實現考勤管理的規范化和高效化,為薪酬制度提供依據。

智能提醒

提供考勤異常提醒、簽到簽退提醒及剩余假期提醒等,可自定義提醒內容及提醒條件,滿足企業個性化預警需求。

假期管理

及時響應國家政策,設有年假、婚假、育兒假等全面的假期類別,全面滿足企業個性化類別需求;

規范化加班管理,可設置加班計算方式、加班有效時間段等,完善企業的加班調休制度。

多種數據

包含移動考勤數據,考勤機中的考勤數據及其它來源的考勤數據的錄入。

打卡綁定

將移動考勤IMEI和app綁定,以確保是本人打卡操作,對調動員工工作的積極性、形成良好的工作作風有重要意義。

移動考勤

選擇人臉識別、指紋、GPS、WiFi等多種打卡方式,簡單便捷;
移動考勤時,需要在指定的考勤設置范圍內手動或自動打卡簽到;
員工可在移動端隨時補簽、請假、加班、外出等,領導在線審批,實時跟蹤審批情況。

靈活排班

提供智能排班機制,按人員、部門、班次多維度靈活排班,全面滿足各行業的個性化排班需求,節省排班工作量。

規則自定義

可自由設定員工的上下班、遲到、曠工和早退時間,支持自定義時間設置和彈性工作時間設置等,自動生成考勤狀態;
自定義移動考勤策略,設置移動打卡的地點、范圍控制及WiFi網段。

四大價值

01

提高工作透明度

提供人臉識別、指紋、GPS、WiFi等多種打卡方式,HR可根據企業制度,任意組合搭配;員工可自主請假或補簽申請,能夠隨時了解自己的出勤情況和假期余額,領導也可在移動端審批并查看員工的出勤和請假記錄,提高了公司內部工作的透明度。

02

提高數據準確度

出勤數據的統計量龐大,極易出現計算錯誤,考勤管理系統能夠極大地提高數據的準確性,實時性。

03

為決策提供數據支撐

考勤數據實時上傳,生成的報表數據可以為高層輔以數據分析和決策支持,提供缺勤和加班異常預警,協助高層領導全方位管控考勤情況,進行降本增效管理。

04

節省人力開支

考勤數據報表統計和工時分析自動生成,提高HR處理考勤數據及核算薪酬的效率;通過彈性工作制度,控制員工的出勤、加班、曠工和休假,企業人力資源使用更高效。

產品特點

01

考勤報表自動統計

考勤數據可追溯,幫助企業解決復雜考勤難題,控制人工成本,科學提升組織人效。

02

杜絕代打卡

人員考勤身份追蹤綁定設備或人臉識別,幫助杜絕代打卡的情況。

03

提高異地考勤方案

異地打卡方案,多種組合方案,滿足長短期出差人員的打卡需求。

04

考勤模式靈活

支持固定時間上下班、彈性工作制以及排班制度,貼合實際用工需求。

產品安全

信息完整性保護

密級控制

密級標識

三員分立

軟件容錯相關設計

完整性及保密性控制

剩余信息保護

安全審計管理

訪問控制

身份鑒別控制

獨立權限管理

安全日志管理

內外網部署

功能安全

架構安全

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