一、新時期下中小企業黨建思想政治工作發展把握的重點

新時期下，中小企業尤其是新設立的企業，在黨建思想政治工作方面，更要分清主次，根據自身實際情況，具體問題具體分析，切實把握黨建思想政治工作的重點和方向，促進企業長足發展。

（一）堅持人力資源優化，堅持以人為本的原則

新成立的中小企業黨組織剛剛起步，黨員較少，這對于開展黨建思政工作來說，難度較大。對此，企業要善于對人員內部結構進行優化，合理利用黨組織的人力資源，堅持以人為本的發展理念，結合企業實際情況，充分發揮每一位黨員的作用，實現資源優化，實現黨建思想政治工作的順利開展。

（二）注重員工實際情況，深入貫徹以人為本的發展理念

新成立的中小企業員工年齡結構存在不同程度的差異性，流動性較大，如何增加員工對企業的歸屬感，充分發揮個人在企業發展中的重要作用，是開展黨建思想政治工作的關鍵。針對這一點，中小企業黨建思想政治工作要從切實維護員工的實際利益出發，并逐步形成制度化，調動員工工作的積極性和責任感。一方面培養員工的企業意識，另一方面尊重員工個性發展，做到“留住人”和“留得住人”，從而保證企業生產經營的順利進行。

（三）黨建思想政治工作要堅持與時俱進

堅持與時俱進，實行改革創新，這是我國發展社會主義經濟必須要堅持的倡議目標，這對于新成立的中小企業發展來說，更具現實意義。要想切實實現黨建思想政治工作的發展，就必須與時俱進，摸準新時期黨的路線方針和基本國策的脈搏，加強對黨工委和所屬黨員的及時教育和培訓，跟上時發表展步伐，真正促進黨建思想政治工作與時俱進，蓬勃發展。

（四）黨建思想政治工作與企業管理有機結合

黨建思想政治工作的開展是為了促進企業健康、穩定、快速發展，實現社會主義經濟現代化建設朝著有利方向發展。針對這一點要求，中小企業黨建思想政治工作要注意與企業管理的有機結合，從實踐中找出黨建思想政治工作發展的契機，著力進行體制改革創新，保證黨建思想政治工作發展方向和保證其對企業管理以及發展的重要推動作用。

（五）創新黨建思想政治工作機制

我國社會經濟實現了跳躍式發展，經濟發展勢頭猛烈，這種經濟時代背景下，黨建思想政治工作機制的轉變，是為了跟上經濟時發表展步伐，確保工作機制滿足經濟發展需要。中小企業要堅持自主創新，不斷對黨建思想政治工作機制進行創新，使之滿足企業黨建思想政治工作發展需要，這對于黨建思想政治工作順利開展、促進企業發展來說，意義重大。

二、結束語

綜上所述，本文對中小企業尤其是新成立的中小企業黨建思想政治工作方面存在的問題進行了淺析，并提出了初步的解決方式以促進黨建思想政治工作的發展。針對于中小企業黨建思想政治工作發展來說，我們要切實明確黨建思政工作的重要性，不斷進行機制體制改革創新，把握黨建思政工作的重點，最終確保企業黨建思想政治工作的順利開展，促進企業科學、健康、和諧、可持續發展。

作者：朱蕾 單位：北京北車中鐵軌道交通裝備有限公司