近日，萬(wàn)戶軟件與北京藍(lán)天多維科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“藍(lán)天多維”）正式簽約協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目。項(xiàng)目將基于FlexOffice自主安全系統(tǒng)辦公系統(tǒng)V4，深度應(yīng)用數(shù)字化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)督考一體化和辦公數(shù)字化升級(jí)，加速藍(lán)天多維高質(zhì)量發(fā)展。

       鐵路系統(tǒng)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的脈絡(luò)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在此背景下，藍(lán)天多維應(yīng)勢(shì)而生，企業(yè)深耕鐵路、航空、水利、電力等信息、安防、自動(dòng)化系統(tǒng)系列產(chǎn)品產(chǎn)研二十余年，是我國(guó)軌道交通最早開(kāi)發(fā)鐵路工裝系列產(chǎn)品的單位之一，藍(lán)天多維用高新技術(shù)創(chuàng)新，賦能鐵路高速化安全化運(yùn)行。

隨著藍(lán)天多維業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng)和員工隊(duì)伍擴(kuò)大，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中，管理機(jī)制分散、工作任務(wù)跟蹤滯后、考核維度單一等管理難題漸漸顯露，藍(lán)天多維亟需數(shù)字化升級(jí)，重構(gòu)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)與管理模式。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選型，藍(lán)天多維選擇萬(wàn)戶軟件FlexOffice自主安全系統(tǒng)辦公系統(tǒng)V4，依托系統(tǒng)的平臺(tái)化、流程化能力，搭建了績(jī)效考核、任務(wù)督辦、人力資源管理、公文等多種應(yīng)用，推動(dòng)藍(lán)天多維企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率提升。

督考一體化

“督”—任務(wù)督辦系統(tǒng)：督查督辦任務(wù)全流程動(dòng)態(tài)管控

將財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、物資部等全體部門(mén)的日常工作轉(zhuǎn)成督辦任務(wù)，所有人員都能“督”，所有辦公任務(wù)都能“督”。任務(wù)督辦涵蓋了創(chuàng)建任務(wù)、任務(wù)執(zhí)行、任務(wù)變更、任務(wù)提醒等環(huán)節(jié)，將任務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全生命周期、網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。

依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、督查部門(mén)、考評(píng)部門(mén)等不同角色的關(guān)注點(diǎn)，建立智能預(yù)警提醒體系，實(shí)時(shí)把控任務(wù)進(jìn)度，過(guò)程管控更精細(xì)。

“考”—績(jī)效考核系統(tǒng)：考評(píng)數(shù)字化，提升工作效能

為了有效解決考核指標(biāo)較多，考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一和“各自為戰(zhàn)”等難題，萬(wàn)戶軟件將深入梳理企業(yè)績(jī)效規(guī)則，科學(xué)確定考核框架，精準(zhǔn)設(shè)定指標(biāo)內(nèi)容，設(shè)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)多種維度的計(jì)算公示自動(dòng)計(jì)算考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果動(dòng)態(tài)化和自動(dòng)化。

通過(guò)常態(tài)化、多維度督查+考核，有效提升督考結(jié)果的精確度，通過(guò)數(shù)據(jù)看板，領(lǐng)導(dǎo)能夠全方位掌握任務(wù)結(jié)果、員工貢獻(xiàn)與表現(xiàn)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

督考一體化實(shí)現(xiàn)了“決策—督辦—落實(shí)—考核”的工作閉環(huán)，強(qiáng)效改進(jìn)工作作風(fēng)，提升員工工作效能，為高質(zhì)量推動(dòng)藍(lán)天多維的項(xiàng)目服務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

協(xié)同之力重塑企業(yè)效率

萬(wàn)戶軟件為藍(lán)天多維企業(yè)搭建的數(shù)字化辦公應(yīng)用，涵蓋了組織人事管理、辦公基礎(chǔ)流程、公文處理以及信息管理等多個(gè)模塊，助力藍(lán)天多維實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的高效配置與管理，優(yōu)化內(nèi)部流程，確保公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范性和及時(shí)性，加強(qiáng)信息資源的整合與利用，為企業(yè)構(gòu)建了一個(gè)高效、協(xié)同、智能的工作環(huán)境。